Ein Angebot der advertise right GbR (Google Partner)
Zahlreiche Unternehmen aus verschiedenen Branchen setzen bereits auf unsere transparenten Recruiting-Lösungen. Werden auch Sie Teil unseres Netzwerks zufriedener Kunden und gewinnen Sie schneller passende Bewerber:innen.
Bei Bewerberquelle setzen wir auf einen klaren, transparenten Prozess. Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung begleiten wir Sie Schritt für Schritt – effizient, verständlich und DSGVO-konform. Dabei behalten Sie jederzeit den Überblick über Kosten, Fortschritt und Ergebnisse.
Wir starten mit einem kurzen Gespräch, in dem wir Ihre offenen Position und das gewünschte Kandidatenprofil genau erfassen. So stellen wir sicher, dass die Suche passgenau ausgerichtet ist.
Wir erstellen und veröffentlichen Ihre Anzeige auf über 20 relevanten Jobportalen. Auf Wunsch erweitern wir die Reichweite mit Social-Media- und Werbekampagnen.
Alle Bewerbungen laufen zentral in unserer Cloud-Plattform ein. Dort haben Sie jederzeit Zugriff und können direkt entscheiden, welche Kandidat:innen Sie kennenlernen möchten.
Sie geben uns Feedback, wir kümmern uns um die Zu- oder Absagen. Damit sparen Sie Zeit, bleiben professionell in der Kommunikation und behalten stets die volle Kontrolle.
Mit Bewerberquelle profitieren Sie von einem klaren, transparenten Recruiting-Prozess. Unsere flexiblen Preispakete, DSGVO-konformen Abläufe und ehrliche Kommunikation sorgen dafür, dass Sie planbar und effizient die passenden Bewerber:innen erreichen.
Ob schlanker Start oder umfassende Employer-Branding-Lösung – wählen Sie genau das Paket, das zu Ihrem Bedarf passt. Monatlich kündbar und jederzeit erweiterbar.
Alle Bewerbungen laufen in unserer Cloud-Plattform zusammen. So behalten Sie jederzeit den Überblick und entscheiden selbst, wen Sie kennenlernen möchten.
Keine versteckten Kosten: Unsere Preismodelle sind klar und nachvollziehbar. Sie wissen immer genau, welche Leistungen enthalten sind.
Von klassischen Jobportalen über Social Media bis hin zu YouTube- und Google-Kampagnen – wir erreichen Ihre Zielgruppe dort, wo sie unterwegs ist.
Transparente Pakete für planbare Mitarbeitersuche
Baut eine stabile Recruiting-Grundlage auf. Ideal für Firmen, die einfach und schnell mit ersten Stellen starten wollen.
810€ einmalig (Setup)
+420€ / im Monat
Sorgt für deutlich mehr Sichtbarkeit und Bewerbungen. Perfekt für Unternehmen, die schnell mehr Kandidaten brauchen.
1890€ einmalig (Setup)
+900€ / im Monat
Steigert Bewerbungen messbar. Geeignet für Firmen mit regelmäßigem oder schwierigem Personalbedarf.
3590€ einmalig (Setup)
+1290€ / im Monat
Baut eine stabile Recruiting-Grundlage auf. Ideal für Firmen, die einfach und schnell mit ersten Stellen starten wollen.
729€ einmalig (Setup)
+378€ / im Monat
Sorgt für deutlich mehr Sichtbarkeit und Bewerbungen. Perfekt für Unternehmen, die schnell mehr Kandidaten brauchen.
1701€ einmalig (Setup)
+810€ / im Monat
Steigert Bewerbungen messbar und senkt die Kosten pro Bewerbung. Geeignet für Firmen mit regelmäßigem oder schwierigem Personalbedarf.
3231€ einmalig (Setup)
+1161€ / im Monat
Wenn die Standardpakete nicht zu euren Anforderungen passen, entwickeln wir eine individuelle Lösung: von Employer-Branding-Konzepten über eine optimierte Karriereseite / Änderungen an der Website bis hin zu maßgeschneiderten Recruiting-Strategien und Content. Wir arbeiten eng mit euch zusammen und bauen ein System, das langfristig hochwertige Bewerbungen bringt – genau so, wie ihr es braucht.
Wir von Bewerberquelle machen Recruiting einfach, transparent und fair. Unser Team setzt auf klare Preise, ehrliche Kommunikation und datenschutzkonforme Prozesse. So finden Unternehmen und Bewerber:innen schneller zueinander – ohne Stress und ohne versteckte Kosten.
Mit Bewerberquelle steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen um bis zu 70 %, reduzieren Ihren Verwaltungsaufwand um 50 % und behalten dank fixer Preise 100 % Kostenkontrolle – klar, effizient und transparent.
Antworten auf die wichtigsten Fragen
Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen auf über 20 relevanten Jobportalen. Alle Bewerbungen laufen zentral in unserer Cloud-Plattform ein. Sie entscheiden, welche Kandidat:innen Sie kennenlernen möchten – wir übernehmen die Kommunikation mit den Bewerber:innen.
Wir arbeiten mit klaren Preispaketen zum Fixpreis – ohne Provisionen oder versteckte Gebühren. So haben Sie volle Kostenkontrolle und Planungssicherheit.
Ja. Sie können jederzeit mit einem Basis-Paket starten und bei Bedarf um Reichweite, Performance oder Employer Branding erweitern.
Absolut. Datenschutz und Datensicherheit haben höchste Priorität. Alle Systeme und Abläufe sind zu 100 % DSGVO-konform.
Alle Bewerbungen laufen bei uns ein. Sie geben uns Rückmeldung, wen Sie kennenlernen möchten und wen nicht – wir kümmern uns um die Benachrichtigung der Kandidat:innen.
Unser Team hilft Ihnen gerne persönlich weiter.
Schreiben Sie uns einfach – transparent, unverbindlich und schnell.
Haben Sie Fragen zu unseren Paketen oder möchten Ihr Projekt starten? Tragen Sie sich im Kontaktformular ein – wir melden uns schnellstmöglich zurück. Alternativ erreichen Sie uns auch direkt per Telefon oder E-Mail.
Öffnungszeiten:
Montag – Freitag: 08:00 – 17:00 Uhr
